新 年 献 辞

2022-01-01 00:00东南大学中国足彩网手机版(浏览:2548)

老师们、同学们、校友们,各级领导和朋友们:

律回春渐,新元肇始。在这万象更新、继往开来之际,我们谨代表学院党政,向勤勉敬业、默默奉献的全院教职员工,向勤奋学习、勇于追梦的莘莘学子,向长期以来关心、支持学院建设发展的各级领导、离退休老同志、海内外校友、学生家长和社会各界人士致以诚挚的祝福!

2021年极不平凡,中国共产党建党100周年,是“十四五”规划的开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年这一年,在东南大学党政和学院董事会的关心领导下,学院始终坚定与祖国同心、与时代同行,紧扣“创新年”工作主题,聚焦“抗疫情、推改革、提质量”关键词,高质量落实立德树人根本任务,奋发进取、拼搏争先,各项事业蓬勃发展,谱写绚丽华章。

这一年,学院创新防控举措,抓好常态化疫情防控工作

坚持慎终如始,严格按照各级主管部门和东南大学的要求,积极发挥学院疫情防控领导小组的作用,根据疫情形势,科学精准施策,压紧压实责任,做好疫情防控各环节工作。灵活调整教学安排,实施“线上线下同上课”的授课新模式,确保未返校学生的学习不受影响。坚持“日报告”“零报告”制度,全面掌握师生员工的健康状况和行程轨迹,健全常态化疫情防控管理制度,把防控任务落到实处。构筑免疫屏障,组织师生员工接种新冠疫苗累计1.82万人次,在校内开展大规模、常态化核酸检测12次,累计核酸检测2.25万人次。

这一年,学院创新办学机制,转设工作取得突破性进展

响应教育部关于加快推进独立学院转设工作的有关要求,积极谋划学院未来发展。2月6日,东南大学、扬州市人民政府与中国足彩网手机版共同举行签约仪式,将学院转为扬州市属公办普通本科院校作为转设工作方向此举将为学院的未来发展提供更广阔的空间。学院积极把握这一机遇,制订完成《转型提升事业发展规划》《师资队伍建设规划》《信息化建设发展总体规划》,完成编制新校园《总体规划建筑设计任务书》和《单体建筑设计任务书》等。

这一年,学院创新培养模式,人才培养成果丰硕

紧盯应用型人才培养目标定位,以服务长三角区域经济发展为使命,坚持协同育人、协同发展,使专业群对接产业链、技术链,构建政产学研合作平台;创新人才培养模式,持续推进中德合作太仓双元制人才项目;加强与“苏宁云财”共建“财务共享实训基地”项目,通过“企业进校园”模式,将真实业务搬进校园,实现“真账真做”;与龙芯中科及集成电路产业培训基地合作,共建“龙芯处理器产业人才联合培养实验室”;与国内最大的综合性集成电路企业紫光集团旗下核心企业新华三技术有限公司签署数字技术学院合作协议。学院“以生为本、以德树人、以质立校”的办学理念和培养模式得到考生、家长、用人单位等的一致认可,在江苏省本科批次招生录取中,历史类、物理类、艺术类录取分位居同类院校第一;省外生源持续向好。毕业生就业状况稳中有升,2021届毕业生年终就业率超93%,考研升学率达15%。组织学生参加省(市)国家级及国际级竞赛,获“新青年”杯全球青年创意奖国际级一等奖1项,东方创意之星设计大赛国际级银奖1项,美国大学生数学建模竞赛国际级二等奖2项,国家级一等奖5项、二等奖9项和省级竞赛一等奖41项,1名学生获省大学生年度人物入围奖。荣获江苏省普通高校本专科优秀毕业设计(论文)三等奖3项,团队优秀毕业设计(论文)2项等。

这一年,学院创新考核方式,全力推进教科研工作

以行业产业需求为导向,动态调整专业设置,深耕专业内涵,在获评省一流本科专业建设点总数位居独立学院榜首的基础上,细化《一流本科专业建设方案》考核指标和要点,制定考核量规,明确标志性成果,坚持学术立教,建立基于项目的经费支持政策,有效激发了全院教职工参与教科研的积极性,一流本科专业建设的成效正在显现。圆满完成省教育评估院对我院护理学和视觉传达专业的新设专业评估工作。开展院级一流课程立项建设、课程思政优秀教学案例评选等。深化教育教学改革,获批省级教学改革项目1项,省高教学会十四五规划课题2项、教学研究专项课题1项、基础课程群专项课题1项,《“政校行企”协同育人——中德合作太仓双元制本科项目的探索与实践》教研成果获省教育研究成果三等奖。为加快国家自然科学基金依托单位建设,出台《东南大学中国足彩网手机版国家级科研项目培育基金管理办法》,加大力度孵化国家级科研项目;培育申报国家级和教育部社科课题的人才队伍,成立文科研讨组并开展相关培育工作。通过一系列卓有成效的创新改革举措,我院喜获国家社科基金项目1项,实现在此项目上零的突破;获批省自然科学基金项目1项、省高校自然科学研究面上项目3项、省教育厅高校哲学社会科学项目20项、省社科联精品应用课题5项,教育部高等教育司产学合作协同育人项目4项,省住房和城乡建设厅项目2项。

这一年,学院创新培育理念,打造高水平师资队伍

聚焦学院教职工队伍内涵式发展,以强化教师思想政治素质和师德师风建设为首要任务,以提升教师专业素质能力为重点,加强人才体系顶层设计,推进骨干人才培养,完善教师发展培训制度,推动辅导员队伍专业化发展,营造有利于教师可持续发展的和谐环境。发挥督导专家力量,督导专家组累计听课143人次。组织教师参加各类主题培训737人次。学院自聘教师入选省教育厅“青蓝工程”优秀青年骨干教师2人、学术带头人1人,国内访问学者1人。晋升高级职称1人,副高级职称16人。选派院级“访问学者”5人。1名教师获批常州大学校外研究生导师。其中,入选省“青蓝工程”学术带头人、晋升教授职称、获批校外研究生导师均为学院自聘教师首次获得。

积极推荐学院教职工参加各类竞赛,获得第八届全国高校电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛华东赛区一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项,全国高等院校计算机基础教育研究会优秀案例成果奖,省级微课教学比赛三等奖3项,第十一届“江苏省高校辅导员年度人物”提名奖,中国足彩网手机版市职工职业(行业)“威布杯”3D打印技能竞赛一等奖和中国足彩网手机版市五一创新能手等。

这一年,学院创新交流形式,为学生境外深造搭建平台

在疫情防控背景下,克服困难,创新思维,持续组织线上国际合作交流项目宣讲会和咨询会,拓展学生出境深造渠道。与德国亚琛工业大学、法国国立高等矿业电信学校联盟、澳大利亚昆士兰大学、澳大利亚迪肯大学、韩国庆熙大学、澳门科技大学、澳门城市大学等签定了合作协议,开展“3+2”“4+2”“3+1+研究生”等多种合作模式。为近百名学生解决了疫情期间留学深造的难题。

这一年,学院创新服务内涵,提升办学条件

加大投入力度,改善师生生活条件。成园学生宿舍和辅助设施全部建成并投入使用,新增宿舍面积37737平方米、辅助设施面积5195平方米、道路6400余平方米、绿化面积15000余平方米。完善校园无线网络建设任务,为师生教学科研等活动提供了便利。践行以生为本思想落实服务育人理念,坚持为学生办实事办好事。学生事务大厅全年累计线下接待10835人次,办理各项事务9783件次,线上办理105件次。多措并举开展各类精准资助和疫情防控关怀工作。为边远地区学生发放路费补助,为受疫情和汛情影响的学生发放困难补贴,给建档立卡学生每天补助鸡蛋,为200名家庭经济特别困难新生发放御寒手套和帽子,为隔离学生发放水果和糕点等。

这一年,学院创新监督举措,推动党风廉政建设走深走实

坚持把党的政治建设摆在突出位置,增强政治自觉性和坚定性。深化作风建设和党风廉政建设的宣传力度和氛围营造,举办2021年廉政文化作品征集活动和展览。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,全面深化巡视整改,排查制度漏洞,同步推进党风廉政建设和学院各项事业发展。

成绩来之不易。这一路上,全体成贤人奋力奔跑、勇敢逐梦,都是学院发展的主角。我们珍惜每一滴奔跑的汗水,我们铭记每一个追梦的瞬间!在此,向支持、参与和倾情投入学院改革发展事业的全体师生、广大校友和社会各界表示衷心的感谢!

作别2021喜迎2022,历史的地平线上跃动着新的曙光。中国共产党第二十次全国代表大会即将召开,百年大党风华正茂,新时代中国朝气蓬勃,我们又站在了全新的历史起点。新的一年里,让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以坚如磐石的信心、坚忍不拔的毅力和坚持不懈的恒心,跑出新征程的加速度,以学院办学的优异答卷迎接党的二十大胜利召开!

让我们满怀憧憬和期许,携手迎接新年的到来。衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛!恭祝大家幸福安康、万事如意!


                                党委书记    邢纪红

                                                           常务副院长   许映秋


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